Heroku cambió de etapa. ¿Tu app tiene que salir de ahí?
Heroku pasó a priorizar la estabilidad y la seguridad por encima de las novedades y dejó de ofrecer contratos Enterprise a clientes nuevos. No hay prisa, pero conviene tener un plan de salida.

Muchas startups y muchos sistemas internos nacieron en Heroku. En 2026, la plataforma cambió de etapa.
Lo que anunció Heroku
El 6 de febrero, Heroku informó que pasaba a un modelo de "ingeniería de mantenimiento", centrado en estabilidad, seguridad, fiabilidad y soporte, en lugar de nuevas funciones. La empresa afirma que nada cambia para quien ya usa la plataforma: precios, facturación y funcionamiento siguen igual para quien paga con tarjeta. Los contratos Enterprise dejaron de ofrecerse a clientes nuevos, y los actuales se mantienen y pueden renovarse.
Nadie tiene que irse mañana. Lo que cambió es el horizonte.

Señales de que conviene planear la salida
- La app depende de funciones que la plataforma ya no va a priorizar.
- Un cliente grande pide alojamiento en AWS o Google Cloud, contrato de datos o cuestionario de seguridad.
- La empresa necesitaría un contrato corporativo nuevo, que ya no se ofrece.
- La factura crece con el uso y nadie puede prever el mes siguiente.
Si no aparece ninguna de estas señales, quedarse es una decisión razonable, siempre que exista un plan para el día en que haya que cambiar.
Cómo preparar un plan de salida sin prisas
- Inventario: apps, bases de datos, add-ons, variables de entorno y tareas programadas.
- Destino: AWS o Google Cloud, según lo que domina el equipo y lo que piden los clientes.
- Infraestructura como código, para que el entorno nuevo sea repetible y esté documentado.
- Pruebas en paralelo, con el sistema nuevo funcionando junto al actual.
- Cambio acompañado, con un camino de vuelta definido.
Migración con un plan por escrito
En la migración a AWS y Google Cloud que hacemos, recibes un plan por escrito antes de cualquier cambio. Hacemos pruebas en paralelo, acompañamos el cambio y dejamos el código y las cuentas a nombre de tu empresa.